«Jeg velger helsa framfor heltid» Det er mange flinke fagfolk i dette landet som lever med strekkmerker i hjertet.
Her poserer Oscar med LO-nåla: – Et utrolig stort øyeblikk Oscar Aaslund Hovin opplevde ærefrykt da han fikk håndhilse på LO-lederen.
Lønnsoppgjøret: – Gir dere fullstendig faen? Dette er trolig den laveste valgdeltakelsen i forbundets historie. Dette skuffer meg, skriver Oscar Aaslund Hovin i denne kommentaren.
«Hvor mange gidder å være organisert om man ikke blir prioritert, liksom?» Ekstra lønnsløft til enkelte yrkesgrupper kan føre til færre organiserte. Om 2024 skal bli bedre økonomisk, må solidariteten gjelde, skriver grasrotskribent Oscar i denne kommentaren.
Jula kan være ei tøff tid for mange. Høye forventninger gjør ikke akkurat ting særlig mye enklere. Gunvor elsker alle 6000 nissene sine, og jeg pynta til jul den 2. desember. La meg slippe stress, og la meg skinne i fred, skriver grasrotskribent Oscar.
Lønnsoppgjøret i kommunene: Vi på grasrota er klare - bring it on! Vil årets lønnsoppgjør i kommunal sektor ende opp i streik? Slett ikke utenkelig, mener grasrotskribent Oscar Aaslund Hovin.
Har vi det for travelt og er underbemanna, må vi vise det fram Om kvinne- og mannsdominerte yrker hadde blitt behandlet likt, hadde vi kanskje sluppet så mye tull og fjas, mener grasrotskribent Oscar Aaslund Hovin.
– Det var vel vår tur nå, ikke sant? Selv hvor vanskelig det er å spå framtida, blir nok ikke 2023 vårt beste år heller. Dette er og blir en bootcamp i solidaritet, skriver grasrotskribent Oscar Aaslund Hovin.
Du kødder ikke med en renholder Ut av bøttekott og inn fellesskapet. Du kødder ikke med en renholder som er ute på livsviktig oppdrag!
Landsmøtet pekte vei: Fagforbundets framtid er lys Selv om det var langt mellom de store diskusjonene på landsmøtet, går Fagforbundet ei lys framtid i møte. Grasrotskribent Oscar Aaslund Hovin følger Fagforbundets landsmøte.
Pensjonister og uføre på selvkost? Pensjonister og uføre gir Fagforbundet en politisk makt som er vel så viktig som tariffmakt, ble det sagt under landsmøtedebatten. Grasrotskribent Oscar Aaslund Hovin følger Fagforbundets landsmøte.
Landsmøtet: – Neppe noen plankekjøring «Erna og Sylvi sin politikk dømmes nord og ned – nå er det tid for vanlige folk, sa Mette Nord til en applauderende landsmøtesal.» Grasrotskribent Oscar Aaslund Hovin følger Fagforbundets landsmøte.
Alarmerende om deltid fra regjeringen. Vet virkelig ikke statssekretæren bedre? Ap-statssekretæren mener deltid gir fleksibilitet til småbarnsforeldre og de med dårlig helse. I beste fall er han feilsitert. I verste fall vet han ikke bedre, og det bør få alarmklokkene til å ringe.
Sommerferie: – Velkommen til det glade vanvidd! Selv om ferieavviklingen for mange i helsetjenesten starter i dag, ligger det fortsatt ute 713 ledige ferievikariater på NAV. Lykke til, skriver grasrotskribent Oscar Aaslund Hovin som selv har flyttet ferien sin frivillig.
En katastrofalt dårlig praktisert avtale: Kommuneansatte bør få etterbetaling Koronaavtalen har blitt tolket feil av mange norske kommuner. Det bør bli snakk om etterbetaling, skriver grasrotskribentene Hilde Lende Aune og Oscar Aaslund Hovin.
– Gratulerer med dagen, portører! Etter å ha lekt «Bambi» på glattisen, ble jeg kjent med en ny yrkesgruppe. Gratulerer med portørdagen, skriver grasrotskribent Oscar Aaslund Hovin.
Grattis, gullet i helsevesenet! Vi har et stort ansvar i å skape en bærekraftig helsetjeneste hvor man også skal kunne jobbe i framtida, skriver grasrotskribent Oscar Aaslund Hovin på helsefagarbeiderdagen.
Ingen jobb eller sak er verdt å gå til grunne for Ta på din egen maske før du hjelper andre, er en instruksjon vi får fra kabinpersonalet på de fleste fly. Det er noe vi bør ta med oss inn i livet også, skriver grasrotskribent Oscar Aaslund Hovin.
Dette er min avviksmelding til det norske samfunnet: Deltid er livsfarlig, og noe må gjøres. Vi fortjener så sykt mye bedre Ingen skal tilbys en ti prosent stilling. Deltidsandelen i helse- og omsorgstjenestene er fortsatt altfor høy, og det går ut over pasientsikkerheten. Dette er uforsvarlig, skriver grasrotskribent Oscar Aaslund Hovin.
Vi er jo alle litt skeive i skøyta Undersøkelser viser at hver tredje transperson prøver å ta selvmord og at to av tre homofile opplever mobbing i grunnskolen. I 69 land er jeg kriminell fordi jeg heller vil holde hånda til en mann enn å holde hånda til ei dame. Homokamp og arbeiderkamp går hånd i hånd, skriver grasrotskribent Oscar Aaslund Hovin.
Sykepleiere og helsefagarbeidere har ikke en reell streikerett – Det viktigste vi kommer til å huske fra Unio-streiken er nok ikke lønna, det er budskapet. Og budskapet, det er viktig, skriver grasrotskribent Oscar Aaslund Hovin.
I år er jeg faktisk fornøyd med lønnsoppgjøret Etter å ha sittet nesten fem timer på overtid hos Riksmekleren, kom de fleste partene i kommuneoppgjøret til enighet om lønna. Resultatet er en god start, skriver grasrotskribent Oscar Aaslund Hovin.
Alle er viktige, men ikke alle bransjer vil mangle 46.000 ansatte Mitt største ønske er at vi skal få ei lønn og en stilling å leve av. Ikke fordi vi er viktigere enn alle andre, men fordi det er en kritisk stor mangel på helsepersonell.
Det er alvorlig at utviklingshemmede oftere utsettes for overgrep Utviklingshemmede utsettes oftere for overgrep enn personer uten utviklingshemming. Vi vet ikke alltid hvem, hvor og når, men vi vet at det skjer – altfor ofte, skriver grasrotskribent Oscar Aaslund Hovin.
– Jeg blir nok ikke gammel i jobben som helsefagarbeider Flere slutter og færre starter. Når skal mangelen på kvalifisert helsepersonell tas på alvor, og når skal man få tiltak som fungerer? spør grasrotskribent Oscar Aaslund Hovin.
– Sprer du feilinformasjon? Skam deg! Skeptisk? Det er bra! Den beste vaksinen for skepsis er informasjon fra trygge kunnskapskilder. Vi har alle et ansvar for å spre riktig informasjon.
Koronabonus til helsepersonell? Nei, ellers takk! Hvorfor skal man få en bonus for å gjøre jobben sin? Gi oss ei heltidsstilling med ei lønn vi kan leve av, og en arbeidshverdag vi kan stå i uten å bli syke. Vi trenger ei permanent krisepakke.
Søksmål og oppsigelser er ingen god rekrutteringsstrategi Det er ikke ansattes feil at kommunens politiske og administrative ledelse ikke klarer å håndtere økonomien på en god måte. Søksmål og oppsigelser bidrar ikke til å gjøre noe med den enorme mangelen vi har på helsepersonell, skriver grasrotskribent Oscar Aaslund Hovin.
Det er skuffende at nesten 2 av 3 valgte å ikke stemme i kommuneoppgjøret Medlemsdemokratiet har talt. Nå har vi fått et resultat og vi må se fremover, skriver grasrotskribent Oscar Aaslund Hovin.
For meg handler uravstemninga ikke bare om økonomi, men om heltid. Der ble resultatet for svakt – Jeg har observert at folk vil melde seg ut av forbundet på grunn av lønnsoppgjøret. I stedet bør de bruke stemmeretten sin til å si hva de mener, skriver grasrotskribent Oscar Aaslund Hovin.
En sektor full av «callgirls» med 24-timers beredskap Det største problemet i kvinnedominert sektor, er at vi er alt for redde for å stille krav. Stiller vi ikke krav nå, blir det vanskeligere for de som skal ta over, skriver grasrot-skribent Oscar Aaslund Hovin.
– Som helsepersonell vet vi ikke alltid best. Noen ganger må vi stoppe opp og stige ned fra vår høye hest I løpet av fem sesonger med «Helene sjekker inn» har jeg flere ganger opplevd at jeg har blitt mer bevisst på hvordan vi i helse- og omsorgstjenestene yter bistand. Vi må både anerkjenne og godta at vi ikke alltid vet best
Hva klarer du å yte av tjenester etter fem timers søvn? For meg er det et stort tankekors at tillitsvalgte ikke gjør mer for å stoppe praksisen med å avtale hviletid på 8 timer mellom vaktene.
Tjenestene til utviklingshemmede har et stort forbedringspotensial, men FOs løsning er ikke rett medisin Det er ingen av oss som er uenige i at tjenestene til utviklingshemmede har et stort forbedringspotensial. Det vi ikke er enige om, er om FOs ønske om 70 prosent høyskoleutdannede innenfor tjenestene nødvendigvis vil føre til at vi kommer dit vi vil, skriver Oscar Aaslund Hovin i sitt svar til professor Karl Elling Ellingsen.
Bomskudd fra FO: Er ikke helsefagarbeidere og assistenter lenger ønsket i tjenester til utviklingshemmede? Mener FO virkelig at de som arbeider med mennesker som har en utviklingshemming enten må ta en bachelorgrad eller finne seg noe annet å holde på med?
Alle skal ha applaus – over fem millioner nordmenn redder liv En dag vil krisen ta slutt. Det første jeg skal gjøre, er å dele ut klemmer. I mellomtiden er det vårt kollektive ansvar å redde liv og holde håpet oppe. Vi er over fem millioner som nå gjør det vi kan for å ikke bli smittet og ikke smitte andre.
– Jeg er redd for å smitte med korona, det bør du også være Alvorlighetsgraden av denne folkehelsetrusselen har gått opp for meg mer og mer. Har det gått opp for deg også? Bra. Dette må vi løse sammen. Vi er førstelinjen.
Når konsulentene drar må ansatte og innbyggere betale kalaset Høstens vakreste eventyr – budsjettforhandlinger. Mange kommuner opplever en skrantende kommuneøkonomi, noe som ofte går utover ansatte og brukere av helse- og omsorgstjenestene.
– Vaksiner deg eller finn deg ny jobb! Gjennomsnittlig dør det cirka 900 nordmenn årlig av influensa. Som helsepersonell har vi et stort ansvar for å få ned dette tallet. Hvordan? Jo, ved å vaksinere oss. Jeg mener at vaksinering burde ha vært obligatorisk for helsepersonell som arbeider med sårbare pasientgrupper.
Jeg er en av dem som ble syk av et giftig arbeidsmiljø For mange går jobbkonflikter og dårlig arbeidsmiljø på helsa løs – jeg er en av dem som ble syk.
Det er pinlig at skattepengene mine går til å utlyse små deltidsstillinger Jeg vil at kommuner skal sette et godt eksempel når det kommer til faste og hele stillinger.
Personer med utviklingshemming har ofte liten frihet til å bestemme egen hverdag Jeg hadde ikke likt det hvis mitt liv ble bestemt på et personalmøte uten at jeg hadde noe jeg skulle ha sagt. Hadde du?
På seks år har venninnen min gått fra en 0 prosent stilling til en 45 prosent stilling. Hun er fanget i deltid. I den kommunale helse- og omsorgssektoren er det en overvekt av deltidsstillinger. Dette er et kollektivt problem som angår oss alle.
Fortsatt står mitt spørsmål ubesvart av Mette Nord: Vil Fagforbundet at sykehusene skal organiseres som helseforetak? Skal vi avvikle foretaksmodellen, er det en selvmotsigelse at vi beholder helseforetakene
Pedagognormen svikter barnehagebarna våre I august 2018 innførte regjeringen en pedagognorm som sier hvor mange barnehagelærere det skal være per barn. Dessverre har pedagognormen negative konsekvenser så lenge grunnbemanningen i barnehagene ikke økes.
Kommuner og helseforetak må tenke annerledes: Vi må øke kompetansen til de som allerede er ansatt Kommuner og helseforetak må samarbeide med ulike utdanningsinstitusjoner om å etablere studieplasser for ansatte som ønsker å øke sin kompetanse.
Faste ansatte i kommunen og tilkallingsvikarer må ha de samme rettighetene: Arbeidsgiver bør ikke kunne avlyse vaktene til noen av dem. I min kommune er det en regel som sier at dersom en vakt avlyses 24 timer før vakten skal starte, slipper kommunen å utbetale lønn til den som skulle jobbet. Det finnes også kommuner jeg kjenner til som tar seg friheten til å avlyse vakter helt fram til vakten starter.
Bedrifter sparer penger på ikke å ha en tariffavtale. Slik kan vi ikke ha det. Det minste vi bør kunne forvente i dette landet er at alle har ordnede lønns- og arbeidsforhold.
Pårørende er en av de viktigste samarbeidspartnerne til helsepersonell Vi i helse- og omsorgssektoren må slutte å tro at vi vet best.
Skifter du adresse kan det bety at barnet ditt må flytte hjemmefra i en alder av syv år i stedet for i en alder av 18 år Foreldre til barn med funksjonsnedsettelser skal ikke behøve å velge bosted ut ifra hvor de får hjelp.
– Må det gå liv tapt før kommunene tar sitt ansvar som arbeidsgiver og sikrer en trygg arbeidshverdag? Heldigvis har jeg hatt en dyktig arbeidsgiver som har tatt sikkerheten på alvor. Mange er dessverre ikke så heldige.
Omsorgstjenester til sårbare brukergrupper som legges ut på anbud, minner om mennesker som auksjoneres bort Skal vi godta at våre mest sårbare brukergrupper legges ut på anbud til offentlig beskuelse? spør skribenten.
Dersom vi godtar sosial dumping og at bedriftsledere tjener milliarbeløp på de svakeste i samfunnet, er vi på vei i feil retning Det vi gjør i dag er med på å forme fremtiden. Det er derfor på tide å kjempe, i hver krik og krok av landet, skriver skribenten.
